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Frauen haben in Familie und Beruf mit besonderen Herausforderungen zu tun. Stereotype Bilder von Weiblichkeit engen ein, diskriminieren und können eine selbstbestimmte Entwicklung erschweren. In diesem Seminar werden Coachingmethoden vorgestellt, die sich in der Zusammenarbeit mit Frauen bewährt haben.

MBCT ist eine achtsamkeitsbasierte Rückfallprophylaxe und bietet ein wissenschaftlich fundiertes und gut strukturiertes Programm für den Umgang mit Grübelspiralen, Ängsten, Depressionen, Selbstabwertungen und Schmerzen. Meditative Übungen in Ruhe und in Bewegung werden durch verhaltenstherapeutische Methoden ergänzt. MBCT ist auch online sehr gut zu vermitteln.

Als simulative Verhaltensbeobachtungen sind Rollenspiele in der Personalauswahl und -entwicklung ein wertvolles, aber auch herausforderndes Element. Dieses Seminar vermittelt die nötige Sicherheit durch wissenschaftlich fundierte Inputs und einem starken Fokus auf eigenem Ausprobieren in sicherem Rahmen.

In vielen v.a. mittelständischen Unternehmen sind Eigentümer und Eigentümerinnen als sog. "owner manager“ zugleich ManagerIn und UnternehmensführerIn. Gleichzeitig steht in vielen so geführten Familienunternehmen ein Generationenwechsel an der Spitze an. Der Wechsel ist nicht nur ein Prozess, der betriebswirtschaftlich und juristisch, sondern auch psychologisch begleitet werden sollte, um zu gelingen.

Fast alle Unternehmen wenden Personalauswahlmethoden an, doch nur wenige wissen, wie diese zum Erfolg ihrer Auswahl beitragen. Dieser Workshop gibt Einblick, welche Hürden bei der Implementierung und Evaluation von Auswahlverfahren wie beispielsweise Intelligenz-, Persönlichkeitstests, Arbeitsproben, ACs und Interviews zu beachten sind und wie man sie meistert.

Dieses Seminar richtet sich an Notfallpsychologen und Notfallpsychologinnen, die ehrenamtlich in der Psychosozialen Akuthilfe in einem Kriseninterventionsteam einer Hilfsorganisation oder in der Notfallseelsorge mitarbeiten möchten.

Ziel dieses Fortbildungsangebotes ist es, Sie zu befähigen, in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution kollegiale Ersthelfer und Ersthelferinnen als erste Ansprechpartner für psychische erste Hilfe in Krisensituationen zu schulen und kontinuierlich zu betreuen.

Tauchen Sie ein in die Welt der Usability und User Experience (UX). Erfahren Sie fundierte Einblicke in aktuelle Trends und Themen der Usability-Forschung und deren Anwendung mit anschaulichen Beispielen aus dem Verkehrswesen und angrenzender Gebiete.

Managerinnen und Manager sowie Führungskräfte handeln in Organisationen und gestalten Organisationen. Die Organisation bildet somit Kontext und Gegenstand von Management und Führungshandeln - und muss entsprechend im Management-Coaching, das die Führungskraft bzw. die Managerin/den Manager in ihrer Aufgabe wirkungsvoll unterstützen soll, angemessene Berücksichtigung finden. Aus diesem Grund brauchen alle Management-Coachs ein Basisverständnis von Organisation, Führung und Management.

In diesem Seminar geht es darum, neben Zahlen und Fakten die Entwicklung von gewalttätigen jugendlichen Paarbeziehungen nachvollziehen zu können. Empfehlungen für Präventionsangebote und Interventionsmaßnahmen zum Thema Gewalt in Beziehungen im Jugendalter werden vorgestellt, diskutiert und runden die Veranstaltung im Praxisteil ab.

Turbulente Zeiten und komplexe Herausforderungen erfordern einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Appreciative Inquiry (dt. wertschätzendes Erkunden) baut auf einer affirmativen Grundhaltung auf, die den Fokus auf Stärken und Ressourcen legt. Und so die Basis für gelungene Veränderungen bildet.

Therapeutisches Zaubern ist ein faszinierendes Medium, um mit Erwachsenen, Jugendlichen und Kindern in Kontakt zu kommen. Spezielle Zauberkunststücke und hypnotherapeutische Elemente machen Mut, spenden Trost und schenken Hoffnung. Lernen Sie in diesem Seminar besonders kraftvolle ressourcenorientierte Methoden in Ihre psychotherapeutische Arbeit zu integrieren.