Perspektive Personal 2025
Berliner Fortbildungswoche für Fach- und Führungskräfte
Perspektive Personal 2025
Berliner Fortbildungswoche für Fach- und Führungskräfte
Transformationsprozesse, Digitalisierung, Krisenreslienz - das Meistern aktueller Herausforderungen ist eng mit den passenden Mitarbeitenden und klugen Strategien im Personalmanagement verbunden. Wie Sie Ihre Organisation dabei noch besser unterstützen können, erfahren Sie in der Fortbildungswoche für Fach- und Führungskräfte Perspektive Personal 2025.
Trotz Fachkräftemangel die zum Unternehmen passenden Mitarbeitenden zu gewinnen und zu binden, erscheint mitunter als Mammutaufgabe. Als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben sowie Talente und Potenziale zu erkennen und für die Anforderungen von morgen zu entwickeln, erfordert andere Herangehensweisen als gestern. So kann es gelingen, Unternehmen die Innovations- und Zukunftsfähigkeit auch in volatilen, von Krisen geprägten Zeiten zu sichern. Die Perspektive Personal 2025 bietet Ihnen vielfältige neue Impulse und vermittelt viele praxisorientierte Skills für den Arbeitsalltag.
Wesentliche Inhalte:
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Macht KI Personaler nun überflüssig oder nicht?
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Welchen Einfluss hat die Persönlichkeit, welchen die Situation?
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Wie gelingt effektives Selbst- und Zeitmanagement? Und wie meistern Sie auch schwierige Gesprächssituationen?
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Was können Organisationen tun zu Vermeidung von Gewalt und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?
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Wie können auch Nicht-BWLer die kennzahlorientierte Sprache des Managements treffen?
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Wie lassen sich Mitarbeitende motivieren? Und wie emotionale Kompetenzen trainieren?
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Wie wichtig ist mentale Regeneration von der Arbeit?
Nutzen und Mehrwert:
Die Berliner Fortbildungswoche für Fach- und Führungskräfte bietet Ihnen wieder erstklassiges psychologisches Know-how sowie aktuelle Konzepte mit hohem Praxisbezug und viel Gelegenheit für kollegialen Austausch. An jedem Tag finden Sie mehrere attraktive Online-Seminarangebote zur Auswahl. Ergänzt wird das Programm durch kurze Online-Vorträge. Bei Buchung eines Seminars der Fortbildungswoche können Sie bis zu vier Online-Vorträge der Perspektive Personal kostenlos besuchen. Stellen Sie sich Ihr persönliches Fortbildungsprogramm zusammen!
Wissenswertes:
Sofern Sie ein Seminar in dieser Woche buchen, können Sie an bis zu 4 Online-Vorträgen Ihrer Wahl im Wert von 140,- Euro kostenlos teilnehmen.
Eignung:
Führungskräfte; HR-Fachkräfte (Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruitment, Eignungsdiagnostik, Betriebliches Gesundheitsmanagement); Selbstständige und ExistenzgründerInnen; Coaches + SupervisorInnen; TrainerInnen; BeraterInnen; Studierende; Weitere (WirtschaftswissenschaftlerInnen)
Veranstaltungsort:
Das Seminar findet über die Plattform Zoom statt. Als technische Voraussetzungen benötigen Sie ein Notebook/ PC mit Kamera und Mikrofon (Headset empfohlen) und eine stabile Internetverbindung.
Eine stabile Datenverbindung und für das Seminar erforderliche und funktionierende Hardware (Rechner, Bildschirm, Lautsprecher/Kopfhörer/Headset, Mikrofon, Kamera) sind im Vorfeld der Seminarteilnahme durch die Teilnehmenden sicher zu stellen.
Freude, Überraschung oder Wut - die Welt der Emotionen ist so vielfältig wie wir selbst. In diesem Seminar erlernen Sie einen bewussten und achtsamen Umgang mit Emotionen im beruflichen Alltag. Neben der Vermittlung von fundierten Grundkenntnissen aus der Emotionsforschung werden Sie den eigenen emotionalen Stil reflektieren sowie hilfreiche Strategien für den Umgang mit emotional herausfordernden Situationen im Beruf erlernen.
In manchen Berufsfeldern sind Beschäftigte immer wieder mit Pöbeleien, Übergriffen, Bedrohungen und Gewalt konfrontiert. Aus dem Bauch heraus haben sie Strategien entwickelt, um "Schlimmeres" zu verhindern, es bleibt das Gefühl der Bedrohung und der Stress, nicht zu wissen, was als Nächstes passiert.
Entdecken Sie bewährte Techniken für effektives Selbst- und Zeitmanagement. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalmanager und Mitarbeitende und vermittelt praxisnahe Strategien zur Optimierung Ihrer Arbeitszeit, Erreichung von Zielen und Reduzierung von Stress im Berufsalltag.
Arbeitgeber müssen sich zunehmend mehr Gedanken darüber machen, wie sie auf dem Arbeitsmarkt attraktiv auftreten, um trotz Fachkräftemangel gute Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Der Vortrag gibt Einblick in wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, wie dies gelingen kann.
Der Drang nach Perfektion im Beruf führt dazu, dass wir bekannte Lösungen wiederholen, statt kreative Wege zu finden. Dies verkümmert unseren Zugang zur Kreativität, die ein Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung ist. So blockieren wir unser Wachstum und unser Potenzial für Innovation.
In diesem Seminar lernen Sie die „Managementsprache“ und grundlegende BWL-Kenntnisse, um Ihre Ideen überzeugender zu vermitteln und Ihre strategische Rolle zu stärken. Die erworbenen Kenntnisse helfen, Unternehmensziele zu verstehen, Budgets zu rechtfertigen und den ROI von Initiativen aufzuzeigen.
In unserem Seminar „Schwierige Gesprächssituationen für Personaler“ lernen Sie, herausfordernde Gespräche souverän zu meistern. Entwickeln Sie Kommunikationsstrategien, verbessern Sie Ihre Konfliktlösungsfähigkeiten und stärken Sie Ihre Feedbackkultur, um auch in kritischen Situationen effektiv zu handeln.
Das Verhalten von Menschen ist das Resultat der Wechselwirkung zwischen Persönlichkeit und Situation. In diesem Webinar erkunden Sie, wie diese dynamische Beziehung in der Personalarbeit berücksichtigt werden kann. Entdecken Sie, wie sich Persönlichkeit unter Berücksichtigung der Situation messen lässt, um effektiv zu analysieren, ob Menschen sich in ihren Rollen korrekt bewegen.
Entdecken Sie effektive Interview- und Fragetechniken für HR-Fachkräfte. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, strukturierte Gespräche zu führen, die richtigen Fragen zu stellen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Optimieren Sie damit Ihren Recruiting-Prozess!
Das Seminar bietet Einblicke in Motivationstheorien, Faktoren, die Mitarbeitende motivieren, intrinsische und extrinsische Motivation, sowie die Rolle von Persönlichkeit, Emotionen und Gewohnheiten. Erlernen Sie Techniken zur Steigerung und Messung von Mitarbeitermotivation.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema, das klare Regeln und eine offene Gesprächskultur erfordert. In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Grundlagen kennen und erhalten Tools zur Prävention und Intervention.
