Ziel dieses Fortbildungsangebotes ist es, Sie zu befähigen, in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Institution kollegiale Ersthelfer und Ersthelferinnen als erste Ansprechpartner für psychische erste Hilfe in Krisensituationen zu schulen und kontinuierlich zu betreuen.
Krisen sind nicht alltäglich, daher liegen oft keine Konzepte vor, wie in diesen Situationen gehandelt werden soll. Unternehmen können mit dem Aufbau eines Krisenmanagementsystems der Verunsicherung und Überforderung bei extremen Ereignissen im beruflichen Kontext begegnen. Teil dieses Systems sind geschulte Ersthelfer und Ersthelferinnen aus dem eigenen Unternehmen, die schnell in kritischen Situationen eingesetzt werden können. Sie stehen als erste Anlaufstelle für die psychische erste Hilfe zur Verfügung und kennen die Strukturen und Abläufe im Unternehmen. In diesem Seminar werden Sie notfallpsychologisch fundiert darauf vorbereitet, Ersthelferschulungen mit geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchzuführen und diese regelmäßig zu betreuen.
Einführung in die Grundlagen der Notfallpsychologie
Anforderungen in kritischen Situationen im beruflichen Kontext , Aufbau und Bestandteile eines Krisenmanagementsystems
Aufgabe und Anforderungen an Trainer und Trainerinnen in der Schulung von Ersthelfern und Ersthelferinnen
Inhaltlicher Aufbau und Ablauf des Trainings
Anforderungen an Ersthelfer und Auswahl der Beteiligten
Qualitätssicherung: Einbettung von Ersthelfern in ein Krisenmanagementsystem, Pflege der Teams, Fürsorge und Nachsorge
Methodik und Didaktik: Aufbau der Präsentation, Kommunikation, Gestaltung praktischer Übungen, Einsatz des Schulungsmaterials
Sie können im Seminar inhaltliches und didaktisches Wissen zur Schulung von Ersthelferinnen und Ersthelfern in Krisensituationen erwerben, in praktischen Übungen Methoden ausprobieren und erhalten ein Schulungsmaterial zur Verwendung in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Die Dozentin ist als Trainerin und Beraterin im Bereich Wirtschaftspsychologie und Notfallpsychologie tätig. Sie hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen, Unternehmen und Teams sowie als Dozentin und Trainerin in der Fort- und Weiterbildung.
Das Training ist auch für Personen aus Unternehmen und Institutionen mit wenig Trainingserfahrung und ohne klinische Vorbildung geeignet.
Keine Beschränkungen