Psychologische Dienstleistungen / Beratung

Thema Schwerpunkt Ihre Anmerkungen

Training & Beratung

Wir vermitteln Ihnen Experten, die in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus Ihrem Haus Maßnahmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Arbeitsumfeld- und Organisationsentwicklung, der Eignungsdiagnostik und des Personalmanagements sowie in der Notfallpsychologie umsetzen. Wir möchten Ihnen helfen, Prozesse zu optimieren, Leistungen zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Wenn Sie uns die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen beschreiben, unterbreiten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, um Sie bei Ihrem Projekt zu begleiten.

Über die Deutsche Psychologen Akademie

Als Bildungseinrichtung des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen ist die Deutsche Psychologen Akademie der führende Fort- und Weiterbildungsanbieter im Bereich der angewandten Psychologie in Deutschland. Seit mehr als 25 Jahren bieten wir mit einem breiten Angebot von rund 400 Veranstaltungen jährlich bundesweit fachliches Know-how aus erster Hand. In Zusammenarbeit mit renommierten Universitätsinstituten, Fachgesellschaften, praxiserfahrenen Dozenten und spezialisierten Praktikern entwickeln wir anspruchsvolle Bildungsangebote auf höchstem Niveau.

Auszug unserer Dienstleistungen

Angebot Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute aus unserer modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Seine positiven Effekte reichen von den Mitarbeitern (z.B. Verbesserung der Gesundheit, Steigerung der Leistung) über die Qualität von Produkten und Dienstleistungen bis hin zur erhöhten Kundenzufriedenheit. Die Deutsche Psychologen Akademie geht gemeinsam mit Ihnen die Einführung eines BGMs in Ihrem Unternehmen systematisch, wissenschaftlich und ressourcenschonend an.

Gefährdungsbeurteilung Im Oktober 2013 weitete der Gesetzgeber das Arbeitsschutzkonzept auch auf die Gefährdung durch arbeitsbedingte psychische Belastungen aus. Folglich sind alle Arbeitgeber verpflichtet, auch diese zu ermitteln und zu beurteilen und daraus entsprechende Arbeitsschutzmaßnahmen abzuleiten. Das Expertenteam der Deutschen Psychologen Akademie führt mit Ihnen gemeinsam eine solche Gefährdungsbeurteilung durch, begleitet diesen Prozess, leitet Maßnahmen ab und etabliert diese in die Struktur Ihres Unternehmens.

Personalentwicklung Im Bereich des Personalmanagements ist eine Stärkung beziehungsweise Aufrechterhaltung der Mitarbeiterzufriedenheit und somit eine Erhöhung der Produktivität von besonderer Bedeutung für den Erfolg und den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens. Die Deutsche Psychologen Akademie bietet Ihnen Möglichkeiten der Personalentwicklung, bei der sich Ihre MitarbeiterInnen nicht nur persönlich weiterentwickeln können, sondern die auch deren Zufriedenheit mit Ihrem Unternehmen stärken und langfristig erhalten können.

Recruiting und DIN33430 Innerhalb der Personalauswahl ist es wichtig, dass eine fundierte und optimale Auswahl an KandidatInnen getroffen werden kann. Um den Prozess der Personalauswahl effektiver aber auch qualitativ hochwertig umzusetzen, liefert die DIN 33430 Qualitätskriterien und Standards für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung. Die Deutsche Psychologen Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, Sie bei der Planung, der Durchführung und der Auswahl von Verfahren sowie der Interpretation der Ergebnisse mit Expertenwissen zu unterstützen.

Führungskräftecoaching Gerade in der sich wandelnden Arbeitswelt kommen neue Anforderungen auf Führungskräfte zu. Auch eine erfahrene Führungskraft sollte von ihrer Arbeitgeberin oder ihrem Arbeitgeber gefördert werden und die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Im Rahmen eines Coachings bietet die Deutsche Psychologen Akademie Ihnen eine ausführliche Diagnostik der berufsbezogenen Persönlichkeitsaspekte inklusive Interviews und daraus abgeleiteten Handlungsfeldern an.

Organisationsentwicklung Zur Organisationsentwicklung zählen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Erhöhung der Flexibilität und Innovationsfähigkeit oder auch die Verbesserung der Mitarbeitermotivation. Dafür müssen die Arbeit als solche und die Rahmenbedingungen der Arbeit kritisch beleuchtet werden.
Hierbei kann Sie die Deutsche Psychologen Akademie unterstützen und ihre psychologische Fachexpertise und langjährigen branchenspezifischen Kenntnisse aus der Wirtschaft einbringen, um die Prozesse in Ihrem Unternehmen zu optimieren.