Weiterbildung Personalwesen

In manchen Berufsfeldern sind Beschäftigte immer wieder mit Pöbeleien, Übergriffen, Bedrohungen und Gewalt konfrontiert. Aus dem Bauch heraus haben sie Strategien entwickelt, um "Schlimmeres" zu verhindern, es bleibt das Gefühl der Bedrohung und der Stress, nicht zu wissen, was als Nächstes passiert.

Mentales Abschalten von der Arbeit ist bedeutsam für die Erholung, fällt jedoch vielen schwer. Der Vortrag bietet eine wissenschaftlich fundierte Perspektive auf verschiedene Formen arbeitsbezogener Gedanken und alltagsnahe Handlungsempfehlungen, die positiv zu unserem Wohlbefinden beitragen können.

Der Drang nach Perfektion im Beruf führt dazu, dass wir bekannte Lösungen wiederholen, statt kreative Wege zu finden. Dies verkümmert unseren Zugang zur Kreativität, die ein Schlüssel zur persönlichen Weiterentwicklung ist. So blockieren wir unser Wachstum und unser Potenzial für Innovation.

Arbeitgeber müssen sich zunehmend mehr Gedanken darüber machen, wie sie auf dem Arbeitsmarkt attraktiv auftreten, um trotz Fachkräftemangel gute Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Der Vortrag gibt Einblick in wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, wie dies gelingen kann.

In unserem Seminar „Schwierige Gesprächssituationen für Personaler“ lernen Sie, herausfordernde Gespräche souverän zu meistern. Entwickeln Sie Kommunikationsstrategien, verbessern Sie Ihre Konfliktlösungsfähigkeiten und stärken Sie Ihre Feedbackkultur, um auch in kritischen Situationen effektiv zu handeln.

KI revolutioniert die Personalauswahl und immer mehr Anwendungen strömen auf den Markt. Sie versprechen, Prozesse zu automatisieren und HR-Fachkräfte zu entlasten. Doch was bedeutet das für die Zukunft des Personalwesens? Macht KI den Menschen überflüssig? – oder ein neuer Typ von HR-Expert benötigt wird. Der Vortrag beleuchtet, wo KI wirklich unterstützen kann, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und welche Rolle der EU KI Akt dabei spielt.

Die dunkle Triade, bestehend aus Narzissmus, Psychopathie und Machiavellismus, hat einen entscheidenden Einfluss auf die Personalarbeit. Doch welche Verhaltensweisen sind charakteristisch für diese Persönlichkeitsmerkmale? Erfahren Sie, wie sich diese Konstrukte auf die Zusammenarbeit und das Zusammenleben auswirken.

Entdecken Sie effektive Interview- und Fragetechniken für HR-Fachkräfte. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, strukturierte Gespräche zu führen, die richtigen Fragen zu stellen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren. Optimieren Sie damit Ihren Recruiting-Prozess!

Das Verhalten von Menschen ist das Resultat der Wechselwirkung zwischen Persönlichkeit und Situation. In diesem Webinar erkunden Sie, wie diese dynamische Beziehung in der Personalarbeit berücksichtigt werden kann. Entdecken Sie, wie sich Persönlichkeit unter Berücksichtigung der Situation messen lässt, um effektiv zu analysieren, ob Menschen sich in ihren Rollen korrekt bewegen.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema, das klare Regeln und eine offene Gesprächskultur erfordert. In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Grundlagen kennen und erhalten Tools zur Prävention und Intervention.