Ausbildung Personalmanagement

Human Resources managen

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern - den Human Resources, ihren Talenten, Fähigkeiten und ihrem Engagement. Hier gilt es nicht nur, durch ein gutes Personalmarketing einen optimalen Bewerberpool zu generieren und durch eine gezielte Personalauswahl die besten Talente zu finden, sondern diese auch an das Unternehmen zu binden, in Krisen zu begleiten und zu motivieren. Immer geht es darum, Personen zu gewinnen, zu entwickeln und sie zu einem wertvollen Teil des Unternehmens zu machen. Die Personalmanagement Ausbildung der Deutschen Psychologen Akademie widmet sich diesen Kernaufgaben des Human Resources Managements. Das Seminar zum Personalmanagement betrachtet die psychologischen Aufgaben im Personalwesen über den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters hinweg – von der Anwerbung bis hin zum Ende einer Zusammenarbeit. Die Weiterbildung bereitet Sie umfassend auf Ihre Aufgaben im Personalmanagement vor und vermittelt dabei auch praktisches Know-how zu Themen wie Employer Branding, Unternehmenswerte, Gesundheitsförderung, Partizipation, Teamkoordination, Eignungsdiagnostik sowie Online-Recruitment. Sie profitieren von einer breiten Palette an Themen mit ebenso vielen Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmensalltag.
Yvette Tischer

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Yvette Tischer (030) 209 166 333 y.tischer@psychologenakademie.de
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Seminare Personalmanagement - Weiterbildungen für Führungskräfte, HR-Personal und WirtschaftswissenschaftlerInnen

Ein Unternehmen vermarkten und als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, Anforderungsprofile passgenau erstellen, bei den richtigen Bewerbern Interesse wecken, Qualifikationen bewerten und ein erfolgreiches Onboarding gestalten – dies sind wesentlich Aufgabenbereiche des Recruitings. Damit die neuen Mitarbeiter ihre Position im Unternehmen bestmöglich erfüllen, sind weitere Maßnahmen nötig, welche die Unternehmenskultur vermitteln, sinnstiftend wirken und die Motivation fördern. Begleitet wird dies durch Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, aber auch durch Methoden der Intervention bei Krisen. Diese Personalmanagement Ausbildung vermittelt praktisches Wissen und anwendungsnahes Know-how, um den gesamten Prozess der Personalauswahl und -entwicklung erfolgreich zu begleiten und zu beeinflussen. Die Seminarreihe bereitet Sie auf die typischen Aufgaben im Human Resources Management ebenso vor wie auf Krisensituationen, in denen spezielle psychologische Tools und Methoden gefragt sind, um das Arbeitsklima und die Atmosphäre im Team zu fördern. Die Ausbildung zum Personalmanagement vermittelt Hintergrundwissen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten des Personalwesens, vor allem aber psychologisches Know-how, das Sie in einem Mix aus Theorie und Gruppenübungen, Selbsterfahrungen und Rollenspielen erwerben, um das Gelernte für Ihre Arbeit in Unternehmen, für Coaching und Beratung nutzen zu können.